Description diplôme - Perspective d'emploi

Diplôme : TFP Carrossier Peintre

Le/la titulaire du TFP Carrossier peintre est un expert ​dans son domaine, reconnu(e) par les professionnels de l’automobile. Il(elle) réalise l’ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.

Vos pré-requis :

    • Avoir la double compétence Carrosserie et Peinture
    • Être titulaire du CAP Carrossier Automobile et d’un CAP Peinture en carrosserie ou d’un Bac Pro Carrossier Peintre automobile

Télécharger la fiche

Fiche RNCP36200

 

Accessibilité handicapé

Contenu de la formation

Au Centre de formation :

  • Eléments amovibles et inamovibles
  • Mécanique collision, remise en forme
  • Trains roulants, matériaux composites
  • Electricité, électronique embarquée
  • Diagnostic sur véhicules accidentés
  • Gestion et organisation de l’activité

En entreprise :

  • Conseil technique en carrosserie peinture
  • Contrôle et interventions sur les éléments de structure
  • Dépose et repose des éléments mécaniques et électroniques, des éléments inamovibles et amovible
  • Remplacement et réparation de vitrage
  • Remise en forme d’éléments de carrosserie, colorimétrie

Votre formation sur mesure

Contrats d’alternance :
Préinscription en ligne dès mars.
Début de formation de fin août à début novembre.
Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou candidat ayant un projet de création d’entreprise.)

Contrat de professionnalisation :
Vous avez entre 16 et 25 ans révolu et vous souhaitez compléter votre formation initiale.
(Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou de l’AAH ou candidat bénéficiant d’un Contrat Unique d’Insertion).

Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.

Inscription sur prescription (Pôle emploi, mission locale, entreprise…).
Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ?
Notre Centre de Formation vous propose un parcours en alternance sur mesure, adapté à votre projet professionnel et prenant en compte vos acquis. Contactez-nous pour un entretien individuel !

Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.

Infos pratiques

Cursus :
Cursus de 2 ans selon niveau d’études et expérience.

Effectifs : 

12 personnes par groupe métier.

Lieu :
Institut des Métiers de l’Artisanat – Isfora
25 ter, rue du Cardinal Richaud, 33300 Bordeaux

Accessibilité handicapé :
Formation adaptable aux situations de handicap.
Contactez notre référent.

Rémunération :
Voir notre page sur les salaires de l’alternant et les coûts pour l’entreprise.

Tarif :

  • Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
  • Publics en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Format de la formation : 

Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage.

Les + du CFA : 

  • Visites pédagogiques dans les entreprises,
  • Aménagement individualisé pour les apprentis qui bénéficient d’une réduction de parcours,
  • Bilan semestriel,
  • Réunion parents/professeurs,
  • Réunion de suivi des apprentis,
  • Important réseau d’entreprises.

Encadrement : 

La formation est encadrée par une équipe d’enseignants de domaines professionnels et généraux et par un tuteur en entreprise. Ils sont en étroite relation pour vous guider dans votre formation

Suivi : 

  • Des bilans sur les apprentissages ainsi que sur le parcours en centre et en entreprise tout au long de la formation.
  • Des visites en entreprises.
  • Un livret de suivi faisant le lien entre l’entreprise et le centre de formation.

Evaluations par blocs de compétences et un jury final.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.​

Ces diplômes peuvent vous intéresser...