Bénéficiez d’aides pour recruter un apprenti

Le recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage permet à l’employeur de bénéficier de différentes aides et exonérations qui permettent de diminuer les coûts de l’embauche et compenser le temps de formation passé par le salarié.

Une aide unique a été mise en place pour renforcer l’attractivité de l’apprentissage et inciter les employeurs à recruter un apprenti.  Vous pouvez contacter votre Chambre de métiers et de l’artisanat qui vous informera sur cette aide.

Cette aide forfaitaire est versée par l’État à l’employeur au titre :

  • d’un contrat d’apprentissage conclu à partir du 1er janvier 2019 ;
  • dans une entreprise de moins de 250 salariés ;
  • visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat (diplôme ou titre de niveau V ou IV).

Elle est fixée, au maximum, à :

  • 4 125 euros au titre de la première année d’exécution du contrat d’apprentissage ;
  • 2 000 euros au titre de la deuxième année ;
  • 1 200 euros lors de la troisième année.

Contactez-nous

Remplissez le formulaire ci-dessous :

Remarque : si le formulaire n’apparaît pas, cliquez sur le bouton ci-dessous