Description diplôme - Perspective d'emploi

Diplôme : Titre à Finalité Professionnelle Mécanicien Automobile

Le(la) mécanicien(ne) automobile entretient et répare les voitures, Il(elle) est capable de réaliser les interventions de maintenance et d’entretien périodique, y compris la climatisation, sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques

Vos pré-requis :

      • Pas de pré-requis mais un entretien systématique pour l’étude du projet

     

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Fiche RNCP36887

Accessibilité handicapé

Contenu de la formation

Au Centre de formation

  • Maintenance des systèmes mécaniques
  • Diagnostic des systèmes mécaniques
  • Contrôle et remise en état des systèmes d’injection et de dépollution
  • Remplacement de pièces d’usure et réalisation des contrôles/codages associés
  • Entretien périodique

En entreprise

  • Réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant, éventuellement, des interventions réglementées
  • Réalisation d’interventions incluant un diagnostic de 1er niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage de moteur et la liaison au sol
  • Établissement de tout document d’atelier utile

Votre formation sur mesure

Contrats d’alternance :
Préinscription en ligne dès mars.
Début de formation de fin août à début novembre.
Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou candidat ayant un projet de création d’entreprise.)

Contrat de professionnalisation :
Vous avez entre 16 et 25 ans révolu et vous souhaitez compléter votre formation initiale.
(Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou de l’AAH ou candidat bénéficiant d’un Contrat Unique d’Insertion).

Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.

Inscription sur prescription (Pôle emploi, mission locale, entreprise…).
Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ?
Notre Centre de Formation vous propose un parcours en alternance sur mesure, adapté à votre projet professionnel et prenant en compte vos acquis. Contactez-nous pour un entretien individuel !

Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.

Infos pratiques

Cursus :
Cursus jusqu’à 12 mois selon niveau d’études et expérience.

Effectifs : 

12 personnes par groupe métier.

Lieu :
Institut des Métiers de l’Artisanat – Isfora
25 ter, rue du Cardinal Richaud, 33300 Bordeaux

Accessibilité handicapé :
Formation adaptable aux situations de handicap.
Contactez notre référent.

Rémunération :
Voir notre page sur les salaires de l’alternant et les coûts pour l’entreprise.

Tarif :

  • Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
  • Publics en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Format de la formation : 

Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage.

Les + du CFA : 

  • Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’une alternance (contrat ou convention de formation),
  • Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et pratiques,
  • Approche des risques électriques sur véhicules électriques et hybrides.

Encadrement :

La formation est encadrée par une équipe de professeurs /formateurs techniques, ainsi que par un maître d’apprentissage /tuteur en entreprise, qui sont en relation étroite pour vous guider dans votre formation.

Suivi : 

Suivi pédagogique par l’équipe enseignante et le référent.

Evaluations par blocs de compétences et un jury final.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.​

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